La définition d’une vision convaincante et authentique pour le changement est essentielle pour plusieurs raisons. Elle donne une orientation claire à l’initiative de changement ; elle aide à guider la prise de décision, à hiérarchiser les actions et à faire en sorte que tout le monde soit motivé, aligné et concentré sur l’objectif commun.

Elle fournit un cadre pour le changement, qui laisse une marge d’adaptation et de flexibilité en fonction de l’évolution du contexte.

Nous pouvons travailler avec vous pour co-créer votre objectif et votre vision pour une stratégie plus responsable basée sur les défis spécifiques à votre industrie et les enjeux de votre organisation. Le résultat de ce travail se concrétise par une évaluation de la matérialité et une cartographie des parties prenantes afin d’intégrer les attentes de ces dernières, ainsi qu’une analyse de rentabilité et faisabilité pour l’adoption d’un plan d’action.

« Les entreprises engagées dans la durabilité surpassent le marché de 42 %. »

Sarah Rozenthuler, Powered by Purpose.